Sådan øges dit LinkedIn-engagement: 4 tip: Social Media Examiner

Vil du have en meget engageret LinkedIn-følge? Leder du efter tip til at anspore engagement?

I denne artikel finder du ud af, hvordan du kultiverer følgende på LinkedIn.

# 1: Forbered vigtige LinkedIn-profilkomponenter til at give et godt førsteindtryk

Folk ser din LinkedIn-overskrift, når du deler et indlæg, kommenterer en andens indlæg eller sender en invitation til at oprette forbindelse. Det er den bedste ejendom på din LinkedIn-profil det er værd at tænke over.

Hvis du vil få tilhængere på LinkedIn, skal du sørge for, at din overskrift skiller sig ud og viser, at du er ekspert - og i hvad. Folk ønsker ikke at følge en jack-of-all-trades på LinkedIn. De vil følge eksperter inden for det bestemte område, de er interesseret i. Hvis du for eksempel ville lære om AI, ville du følge et par AI-eksperter, ikke en generel teknologiekspert eller tech-entusiast.

Sørg for, at din overskrift viser din ekspertise og viden på et klart, specifikt område. Spørg dig selv: "Hvilket emne eller felt vil jeg dele indhold og få tilhængere til?" Husk, at hvis du prøver at appellere til alle, appellerer du til ingen.

Forestil dig, at du er en softwareprojektleder, der ønsker at dele indhold og få tilhængere om emnet ledelse / ledelse. Her er en overskrift, du måske bruger:

Project Manager hos Microsoft | Organisatorisk ledelse | Uddannelse

Hvis du ikke vil medtage dit firmanavn i din overskrift, behøver du ikke. Her er en lille variation af formlen ovenfor:

Datalogi projektleder | Ledelse og træning | Tværfunktionel ledelse

Du kan også tale direkte til dit publikum og skrive din overskrift om, hvordan du hjælper dem. Her er et eksempel:

Tillidscoach | Jeg hjælper professionelle med at opbygge tillid og offentlige talefærdigheder på kun 30 minutter om dagen

Overskriften ovenfor viser ikke kun nøjagtigt, hvad du laver, men inkluderer også et specifikt nøgleord: "offentlige taler." Nøgleord vil hjælpe dig med at blive fundet og bemærket, når journalister, bloggere og andre indholdsskabere søger efter eksperter, der skal vises eller interview.

Endelig, hvis du har et websted, som du vil have folk til at finde, kan du også inkludere det i din overskrift (sammen med noget socialt bevis for at skabe mere tillid / autoritet). Her er en eksempeloverskrift:

Sundheds- og ernæringsekspert | 15.000+ månedlige læsere | website.com

Din overskrift vil variere afhængigt af dit emne og typen af ​​indhold, du deler, men formlerne ovenfor er et godt sted at starte. Hvis du er i tvivl, skal du søge efter andre eksperter på LinkedIn og se, hvad de bruger. Der er tusindvis af gode LinkedIn-profiler, du kan tage inspiration fra - bare plagier ikke!

Sammen med din overskrift skal du sørge for, at du har et professionelt headshot, fordi dette er en anden del af din profil, som folk vil se med det samme (selv før de klikker på dig).

At have intet LinkedIn-profilbillede er et stort rødt flag, fordi praktisk talt enhver aktiv bruger har et billede. Forladelse af det grå standardbillede mindsker tilliden og giver mistanke om, at du ikke er en rigtig person. Og at have et dårligt billede kan sende den forkerte besked og få dig til at se uprofessionel eller upålidelig ud. Ligesom med din overskrift ovenfor, gennemse andre LinkedIn-profiler for at se, hvad der ser godt ud.

# 2: Udvik 4 indlægstyper til LinkedIn-feedet

Når du har forberedt din LinkedIn-profil til at give et godt førsteindtryk, skal du beslutte, hvad du vil poste. Her er fire specifikke typer indhold, du kan dele med højere engagement på LinkedIn.

Fortæl en historie

Historier fanger typisk opmærksomhed i feedet mere effektivt end almindelige fakta eller tip. Fortæller historier får dine LinkedIn-indlæg læst og delt mere, og hjælper læserne med bedre at forstå det råd, du deler.

Her er et par ideer til historier, du kan fortælle:

• Del en personlig før-og-efter-historie, hvor du diskuterede, hvordan du plejede at kæmpe med noget relateret til dit emne eller din niche, og hvordan du overvandt det.

• Fortæl en succeshistorie om en studerende, klient eller læser, du har hjulpet, ved at følge et lignende før-og-efter-format.
• Diskuter et spørgsmål, som en læser har sendt dig, og forklar, hvordan du reagerede. I stedet for bare at svare læseren individuelt via e-mail eller LinkedIn-besked, forvandler du hovedlektionen til et offentligt LinkedIn-indlæg for at hjælpe hundreder af andre! Dette er en fantastisk måde at genbruge indhold og spare tid på din oprettelse af indhold.

Fremme en upartisk debat

En anden effektiv type LinkedIn-indlæg stiller et upartisk spørgsmål for at samle meninger. I dette tilfælde tjener du som facilitator. For at visualisere dette, hvis du er en ernæringscoach, kan du stille et spørgsmål som dette for at få hurtig engagement:

Spørgsmål: Hvilket måltid på dagen er det sværeste at holde sig til en sund kost, og hvorfor?

Eller du kan komme med en erklæring og bede dit publikum om deres mening om det:

De fleste af mine studerende fortæller mig, at middag er det sværeste måltid for at holde sig til deres diæt. Er du enig? Hvorfor eller hvorfor ikke?

Fjern en myte

En anden tilgang til LinkedIn-indlæg er at bryde en almindelig myte relateret til dit ekspertiseområde. Jeg har en baggrund, der arbejder som jobansvarlig, så jeg bruger den viden til at sprænge myter om jobsøgningsprocessen. Jeg skrev for nylig på LinkedIn om, hvordan det er en myte, at du skal sende et følgebrev med hver jobansøgning. Så gik jeg nærmere ind på, hvornår et følgebrev er og ikke er nødvendigt.

Folk svarede og takkede mig for at have spart tid og fortalte mig, at de tidligere havde fået at vide det modsatte. En person sagde, at dette var en enorm vægt fra deres skuldre. Sådan får folk folk til at huske dit navn og se dig som ekspert. Hvis du kan give folk en “Aha!” øjeblik, de vil huske det.

Så tænk over, hvilken insider viden eller erfaring du har, og prøv derefter at komme med en liste over almindelige overbevisninger, der er falske, og som holder folk tilbage i din branche. Busting myter giver dit publikum værdi og hjælper med at placere dig som ekspert på samme tid, så det er en win-win for at øge dit sociale tilhænger.

Del positiv opmuntring

Indlæg med positiv stemning har en tendens til at klare sig godt på LinkedIn. Hvis du kæmper for at komme med indhold, der skal postes hver uge, skal du dele noget positivt eller opmuntrende. Vis empati for, hvad dit publikum gennemgår, og giv dem et moralsk boost. Dette kan være lige så kraftigt som at dele praktisk, how-to-viden - og nogle gange mere!

Jeg delte for nylig et indlæg om, hvordan jobsøgende ikke skulle være bange for at tage en fridag, hvis de føler sig udbrændte. Indlæg med positiv opmuntring som denne hjælper med at bryde mønsteret med informative indlæg (så folk ikke keder sig med dit indhold). At vise, at du har kæmpet med de samme ting som dit publikum, gør dig også mere relateret.

At indarbejde historiefortælling i denne type indlæg vil gøre det mere engagerende. Husk at dele en historie er mere interessant og mindeværdig end blot at angive en kendsgerning som "Alle bliver nogle gange udbrændte."

# 3: Formater og optimer LinkedIn-indlæg for at producere flere klik og engagement

I modsætning til andre populære sociale netværk har tekstindlæg tendens til at overgå billedindlæg og video på LinkedIn. Du skal stadig teste og bruge begge dele, men de fleste af mine indlæg i det forløbne år har været tekstbaseret, ikke billed- eller videobaseret.

Når du deler en URL til et blogindlæg eller en artikel, skal du overveje at fjerne eksempelbilledet for at holde LinkedIn-indlægget helt tekstbaseret med blot et almindeligt link inden for indlæggets tekst. LinkedIn giver en “X” -knap for at fjerne eksempelbilledet. Du finder det i øverste højre hjørne af billedet (cirklet i rødt nedenfor):

Sørg for at teste indlægsformatering, fordi hvert publikum og niche er forskellige. Du kan dele en artikel med eksempelbilledet eller bare med tekst, der beskriver, hvorfor folk skal klikke og læse.

Her er et andet formateringstrick: Hvis formålet med dit indlæg er at få klik på en artikel, skal du medtage linket flere gange i dit indlæg (for eksempel midtvejs og derefter i slutningen), ikke bare enkelt gang. Dette er en tekstforfatningstaktik, der primært bruges i e-mailmarkedsføring for at forbedre din klikrate, og det fungerer også godt på LinkedIn og andre sociale netværk.

Sørg også for, at dine tekstindlæg er godt placeret. Brug kun 1-2 sætninger pr. Afsnit. Indarbejd emojier, symboler, kugler og anden styling for at bryde indlægget og holde dit publikums opmærksomhed. Jeg starter mange af mine indlæg med en emoji som ✅ eller ⚠️.

Pro Tip: Vælg emojis med farver, der ikke er en del af LinkedIn's interface, så dine indlæg vil få mere opmærksomhed ved første øjekast. LinkedIn's dashboard er for det meste mørkegrå, hvid og blå, så prøv at vælge emojier, der er grønne, gule eller røde.

Inkluder en opfordring til handling for bedre engagement og organisk rækkevidde på LinkedIn

Uanset hvad du sender, er der et trick, der næsten altid giver dig mere engagement og rækkevidde: at afslutte dine indlæg med et spørgsmål eller en opfordring til handling (CTA).

Bed folk om at reagere med hvad de synes, om de er enige eller ej osv. Denne taktik hjælper dig med at få flere svar, så dit indlæg skaber en mere dynamisk diskussion, som får LinkedIn-algoritmen til at anbefale det i flere folks nyhedsfeeds. Plus, når nogen kommenterer dit indlæg, bliver indlægget også vist til nogle af deres forbindelser.

Her er nogle CTA-sætninger, du kan tilføje i slutningen af ​​dine LinkedIn-indlæg:

• "Efterlad en kommentar nedenfor, og lad mig vide, hvad du synes."
• "Hvad synes du? Er du enig eller ej? ”
• "Er du enig i dette?"
• "Er du enig? Efterlad en kommentar nedenfor, og lad mig det vide. ”

# 4: Prioriter svar på kommentarer til dine LinkedIn-indlæg for at bygge videre på indledende indlægsinteraktioner

Når du har sendt indhold på LinkedIn, skal du ikke bare glemme det og gå videre. Du får mere engagement og organisk rækkevidde, hvis du kommer tilbage og svarer på kommentarer et par timer senere. Når du gør dette, vil folk, der tidligere har kommenteret indlægget, blive underrettet om dit svar, og de vil sandsynligvis vende tilbage og fortsætte med at engagere sig.

Men gør ikke dette med det samme. Vent mindst et par timer, og svar derefter på et par kommentarer. Efter 12–24 timer skal du vende tilbage og gøre det igen.

Hvis du starter, er denne ventetid afgørende, fordi du måske ikke har mange kommentarer til at svare generelt. Hvis du svarer på alt inden for de første to timer, har du intet til at holde opslaget igang senere.

Når du svarer på nogen, kan du stille dem et spørgsmål, afklare dit punkt (hvis de havde et spørgsmål eller bekymring) og lignende. Du kan også takke folk for at efterlade positive kommentarer. Hvis nogen siger "Godt indlæg", svarer du ved at sige, "Jeg er glad for, at dette var nyttigt. Tusind tak!"

Du kan også tagge personer i din kommentar (ved at skrive @ -symbolet foran deres navn), når du svarer for at sikre, at de får besked og ser dit svar.

Konklusion

Taktikken ovenfor fungerer bedst, når du allerede har et publikum og noget trækkraft på LinkedIn. Men hvad hvis du starter med næsten ingen følgere? Eller hvad hvis du sender et indlæg, men ikke får det engagement, du havde håbet på? I så fald er der nogle andre taktikker, du kan bruge til at starte din konto.

En måde at få din konto til at vokse hurtigere er at få direkte forbindelse til mennesker. Direkte forbindelser bliver som standard tilhængere, så dine indlæg får flere visninger, efterhånden som du får flere forbindelser.

For at starte kan du oprette forbindelse til alle, der kommenterer eller interagerer med dine indlæg. Gør det samme for dem, der kommenterer / beskæftiger sig med indlæg fra andre eksperter i din niche. Du kan også søge på LinkedIn efter relevante grupper, der kan deltage, deltage i diskussioner der og oprette forbindelse til alle, du taler med eller deltager i.

For de bedste resultater skal du sende en tilpasset besked, når du opfordrer nogen til at oprette forbindelse. Du siger måske noget som: “Hej Ted, jeg kunne virkelig godt lide din kommentar om projektstyringsstrategier, og jeg ville gerne oprette forbindelse her, hvis du er åben for det. Skål! ” Eller hvis du har forbindelse til nogen efter at have kommenteret deres kan du sige, ”Hej Susan, jeg kommenterede dit indlæg om lederskab. Jeg nød virkelig det, og jeg ville også oprette forbindelse her, hvis du er åben for det. ”

Hvis du vælger en veldefineret niche, skal du optimere din LinkedIn-profil for at demonstrere autoritet og tillid og dele indholdstyperne diskuteret i denne artikel, vil du vokse dit, øge dit engagement og generere flere kundeemner til din virksomhed på LinkedIn. Hvis du forbliver konsekvent, dette kan føre til en jævn vækst i tilhængere og forretningsledninger samt nyheds- / medieinterviews, podcastinterviews, og mere.

Hvad synes du? Vil du prøve nogen af ​​disse fire LinkedIn-posttyper? Hvilke typer indlæg får mest engagement for dig på LinkedIn? Del dine tanker i kommentarerne nedenfor.

Flere artikler om LinkedIn marketing:

• Oplev, hvordan du bruger fire LinkedIn-marketingfunktioner til at pleje kundeemner.
• Find ud af, hvordan du maksimerer din eksponering med LinkedIn-hashtags.
• Lær hvordan du analyserer din LinkedIn-profil ved hjælp af dit LinkedIn-dashboard.