Marketing dig: Sådan spiller du til dine unikke styrker: Social Media Examiner

Kæmper du, når det kommer til at markedsføre dig selv?

Spekulerer du på, hvad dine unikke styrker er?

For at lære at promovere dig selv baseret på disse styrker, interviewer jeg Sally Hogshead til denne episode af Social Media Marketing podcast.

Fortsæt læsning for at finde ud af mere.

Mere om dette show

Social Media Marketing podcast er et show fra Social Media Examiner.

Det er designet til at hjælpe travle marketingfolk og virksomhedsejere med at finde ud af, hvad der fungerer med social media marketing.

Showformatet er on-demand talk radio (også kendt som podcasting).

I denne episode interviewer jeg Sally Hogshead, forfatter af Fasciner og Hvordan verden ser dig. Hun var en prisvindende tekstforfatter i en alder af 23 og arbejdede med mærker som Nike, Target og BMW. Hun er en af ​​de få kvinder i Speaker Hall of Fame og en populær hovedtaler (Sally keynoted Social Media Marketing World) og en simpelthen fascinerende kvinde.

Sally fortæller, hvordan du kan få succes og fascinerende i dit arbejde og dit liv.

Det gør du opdage, hvordan fascination kan øge din værdi, sætte dig i en fordel og gøre det muligt for dig at få mere tilfredshed ud af dit arbejde.

Del din feedback, læs shownoterne og få de links, der er nævnt i denne episode nedenfor!

Lyt nu

Hvor skal du abonnere?: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Rul til slutningen af ​​artiklen for links til vigtige ressourcer, der er nævnt i denne episode.

Her er nogle af de ting, du finder ud af i dette show:

Marketing dig

Rejsen fra Fasciner til Hvordan verden ser dig

Sally forklarer, at den sværeste del for hende, når hun skriver en bog, er, når den går ud på trykfasen.

Da hendes sidste bog Fasciner var klar til at blive sendt til butikker, følte hun sig tabt og vidste ikke, hvad hun skulle gøre med sig selv. Hun begyndte at tænke på at foretage en personlighedsvurdering, som var baseret på det samme system, som hun havde oprettet til mærker. Så i stedet for at det handler om, hvordan forbrugerne ser et brand, handler det om, hvordan verden ser dig.

Når testen var klar, blev den udgivet gratis på sociale medier, og den blev en stor del af hendes forretning. Det overgik Fasciner.

Sally indså hurtigt, at folk virkelig ønskede at vide, hvordan man gør sig selv - ikke deres brand - fascinerende. Hun drejede hele sit firma og begyndte at studere mere om det og gå dybt ind i, hvad der gør, at en person opfattes som værdifuld, og en anden opfattes som en vare.

Når du har foretaget vurderingen, bliver det klart hvorfor visse mennesker kan lide, respektere og beundre digog hvorfor du slukker for andre.

Nøglen her er, at du ikke behøver at ændre, hvem du er; du skal Bliv mere af den, du er.

Lyt til showet for at finde ud af, hvorfor det hjælper med at se mønstrene blandt dine arbejdskolleger, og hvordan det kan hjælpe dig med at kommunikere mere effektivt med dem.

Hvordan sociale medier har spillet en rolle i udviklingen af ​​hele dette koncept

Før de sociale mediedage var vores gennemsnitlige opmærksomhedspanel 20 minutter. Nu med sociale medier er det omkring 9 sekunder. Folk kan nu danne sig en mening om dig med det samme sociale medier.

Med det i tankerne skal du nu finde en vej til front-load din værdi. Det er din mulighed for gøre det mest nøjagtige og autentiske første indtryk.

Du vil høre, hvad Sally og hendes team opdagede, da de kørte en et-årig gratis betatest for omkring 30.000 mennesker, og hvorfor det fik dem til at gøre det til en betalt model.

På nuværende tidspunkt er den Omkostninger ved vurdering af fascination Fordel $37. Det kan du dog få fri adgang til en dybtgående, brugerdefineret rapport, der identificerer dine personlighedsfordele. Tjek nøgleudtagene i slutningen af ​​denne artikel for at finde ud af, hvordan du kommer ind.

Lyt til showet for at høre de to vigtigste ting, som folk, der tog den indledende vurdering, ville vide.

Fascination og forskningen bag den 

Sally siger, at fascination er en tilstand af intenst fokus. Når du er fascineret af noget, er du helt fokuseret på den ene særlige ting. Det kan være en person, en idé, en film, en bog eller en produkt.

Som en del af den indledende markedsundersøgelse, som Sally udførte for et par år siden, målte hun, hvor meget flere mennesker er villige til at betale for et produkt eller en tjeneste, der fascinerer dem. Sally og hendes team opdagede, at folk vil betale 400% mere, selv når der ikke er nogen mærkbar forskel i hjælpeprogrammet.

Da de begyndte at udvide dette og se på højtydende medarbejdere inden for virksomheder og iværksættere, fandt de, at det samme gælder mennesker.

Hvis du kan med det samme kommunikere hvad gør dig værdifuld, så opfatter folk dig som mere værdig, selvom du tilbyder et produkt af lavere kvalitet til en højere pris.

Du finder ud af, hvad der sker, når du først forstår, hvordan du fascinerer din lytter.

Lyt til showet for at opdage, hvorfor Sallys vurdering er helt forskellig fra dem, der er foretaget af StrengthsFinders og Myers & Briggs.

Hvordan man bliver fascinerende

Sally forklarer, at du først og fremmest skal forstå, at det ikke handler om at identificere og læne på dine styrker. Hun siger, at når du fokuserer på dine styrker, bliver de en vare. I stedet skal du fokus på dine forskelle.

Sally måler forskelle på den måde, som a mærke ønsker at være i stand til at skille sig ud på en markant måde. Da hun gik til virksomheder og kiggede på, hvad der gør visse mennesker mere værdifulde end andre, fandt hun, at det direkte knytter sig til, hvor fascinerende et individ er.

Folk, der er fascinerende, er værdifulde, fordi de beundres for en bestemt evne. Det adskiller dem og adskiller dem straks fra andre. De ophører med at blive en vare. Derfor er folk villige til at betale mere for dem.

Lyt til showet for at finde ud af, hvorfor det ikke lønner sig at være den samme som alle andre på din arbejdsplads.

Eksempler på forskellige arketyper og deres fordele

Sally deler først sin unikke forskel. Hendes arketype kaldes Katalysator og hendes primære fordel er innovation, sekundær er lidenskab.

På Social Media Marketing World 2013 var Catalyst ud af alle de deltagere, der foretog vurderingen, en af ​​de mere udbredte arketyper. Dette skyldes, at folk i sociale medier har tendens til at være kreative, gerne tænke uden for boksen og er meget engagerede.

En katalysator vil lykkes gennem tre forskellige adjektiver. Disse er udgående, social og ud af boksen. Disse mennesker elsker at oprette forbindelse, skabe nye ideer og brainstorme. En af deres ulemper er, at de ikke er gode til at følge op.

Du finder ud af, hvorfor Sally er dårligere stillet, hvis hun bliver bedt om at oprette et indviklet regneark; mens Corey, der er Sallys indholdsadministrator, ville udmærke sig ved regneark. Coreys arketype er detektivet. Den primære fordel er Alert og den sekundære er Mystique.

De tre adjektiver, der beskriver detektiven, er klart snit, nøjagtig og omhyggelig. Det betyder, at Sally har brug for Corey på sit hold og omvendt.

Når du først har fundet ud af, hvad din arketype er, kan du skrive din hymne. Dette er tagline for din personlighed. Du finder ud af, hvad både Sally og Coreys sange er.

Min arketype er intrigen. Du vil høre Sally dissekere denne arketype i detaljer.

Lyt til showet for at finde ud af, hvorfor det er vigtigt at kende dine kvaliteter, og hvordan det kan gøre livet lettere for dig.

Konceptet bag sætningen "din højeste særskilte værdi" 

Sally beskriver det som en pyramide og øverst er din højeste særskilte værdi. Dette er, når du er på din mest uerstattelige værdi, og du kan opkræve de fleste penge. Du er den eneste, der gør hvad du gør.

Bunden af ​​pyramiden er hvor du er den samme som alle andre. For eksempel kan det ikke udskiftes mange penge, der kan udskiftes. Dette er et dårligt sted at være. Du vil sandsynligvis ikke stige i din karriere.

Du vil høre, når Sally både er på sit mest værdifulde og hendes laveste særskilte værdi.

Der er visse træk, der definerer, hvad der gør dig mest værdifuld. Når du først har identificeret disse, kan du basere hele din karriere omkring det.

Mange mennesker føler sig ubehagelige, når de skal skrive deres biografi om LinkedIn eller Twitter, men når du først har taget vurderingen, siger Sally, at det bogstaveligt talt giver de fem adjektiver til dig.

Da Sally og hendes team gennemførte deres pilotprogram, var en af ​​deres klienter AT&T. Da medarbejderne fandt deres hymne og var i stand til at skrive deres sætning på to eller tre ord, var de 200% mere sikre på at forstå deres egne naturlige fordele.

Da de så på hver af deres holdkammerater, de vidste, at de alle havde en anden hymne og forstod, hvordan hvert teammedlem bidrog forskelligt. De var derefter i stand til at fungere bedre som et hold.

Lyt til showet for at finde ud af, hvordan det hjalp medarbejdere hos Unilever at føle sig mere selvsikre, når det gjaldt at introducere sig selv.

Hvad du skal gøre med resultaterne af vurderingen

Sally forklarer, hvordan mange administrerende direktører og forretningsledere har tendens til at ansætte folk, der replikerer sig selv i stedet for at optimere sig selv. Dette fører til skæve virksomheder eller teams, hvor du har en masse mennesker, der er rigtig gode til bestemte ting, men ingen er gode til noget andet.

Først skal du sørge for, at du forstår, hvad du er god til, og derefter identificere, hvilke typer træk du skal medbringe i dit team for at sikre, at du får de bedste resultater.

Den virkelige magi sker, når alle i dit team forstår hinandens hymner.

Du vil høre, hvorfor Sally og hendes team er i gang med at gennemføre et årigt træningsprogram med Hyatt, og hvorfor gæstfrihedsbranchen er en hård kategori.

Hvis du finder ud af, at du har teammedlemmer, som du ikke klikker med, og du ikke forstår, hvilken værdi de tilføjer, skal du indse, at hvad de levere er præcis hvad du lever ikke. Sally siger, at hold bliver bedre gennem mangfoldighed, ikke gennem ligheder.

Du vil have folk i dit team, der supplerer dig, men ikke er de samme som dig. Sally dekonstruerer, hvordan højtydende hold skaber opskriften på succes.

Lyt til showet for at finde ud af, hvad du skal gøre, når du har to personer med samme arketype på dit direktionshold.

Ugens opdagelse

Jeg har for nylig opdaget et rigtig sej værktøj kaldet Placeit.net. Det giver dig mulighed for at oprette professionelt udseende fotos af dit websted, der kører på forskellige enheder.

Når du besøger webstedet, vil du bemærke, at der er hundredvis af forskellige billeder at vælge imellem. Du har også mulighed for, hvilken elektronisk enhed du vil have dit websted eller billede vist på.

Når du har valgt dit skud, er alt hvad du skal gøre enten at uploade et billede eller indsætte din URL. Inden for få sekunder får du et smukt fotografi.

Jeg tror, ​​du er enig i, at det visuelle ser ekstremt avanceret ud. Den eneste ulempe ved den gratis version er det lille vandmærke over billedet. For at have det uden vandmærke er det omkring $ 8 pr. Skud.

Jeg anbefaler dig stærkt tjek det ud.

Lyt til showet for at lære mere, og fortæl os, hvordan dette fungerer for dig.

Vigtigste takeaways nævnt i denne episode:

• Forbind med Sally Hogshead kl Sådan fascineres.
• Tjek Sallys bøger: Fasciner og Hvordan verden ser dig.
• Besøg her at modtage din gratis, dybdegående brugerdefinerede rapport, der identificerer dine personlighedsfordele. Indtast koden SME sammen med dit navn, adgangskode og e-mail-adresse. Der er begrænset tilgængelighed.
• Få mere at vide om Fascination Advantage Assessment.
• Se på StrengthsFinder og Myers & Briggs for at se, hvad der er anderledes ved deres tests.
• Prøve Placeit.net at skabe professionelt udseende fotos.

Måder at abonnere på Social Media Marketing podcast:

• Klik her for at abonnere via iTunes.
• Klik her for at abonnere via RSS (ikke-iTunes-feed).
• Du kan også abonnere via Stitcher.

Hvad synes du? Hvad er dine tanker om at markedsføre dig? Venligst skriv dine kommentarer nedenfor.