Kvinders ret til løn fra mor, far og ægtefælle

Lovgivningen om social sikring åbner døren til vigtige støtteforanstaltninger, der også vil tage sig af de efterladte fra den afdøde forsikrede. Den vigtigste af disse er enke- og børnepension til kvinder. Desuden kan selv de, der modtager pension, nyde godt af denne ret. Der er også en ikke-bidragspligtig løn til dem, der ikke har nogen social sikring.

love, social sikring kvindegiver særlige muligheder. En af dem er de lønninger, der betales af både forældre og ægtefæller. Først og fremmest, uanset hvilken forsikringstype (SSK, Bağkur, Emekli Sandiği) den afdøde ægtefælle arbejder, får den resterende hustru udbetalt løn. For at denne løn kan udbetales, skal betjenten eller den forsikrede ægtefælle fra Bağkur have betalt præmier i mindst 1800 dage i tilfælde af dødsfald efter oktober 2008. Hvis den forsikrede er død efter oktober 2008, skal han/hun have forsikring i 5 år og betalt præmie i mindst 900 dage. I tilfælde af at den forsikrede dør fra Bağkur før oktober 2008, er det tilstrækkeligt at have betalt præmier i 1800 dage.

ALLE SKAL HAVE ANDEN STATUS

At kvinden får pension på grund af egen forsikring forhindrer ikke enkepensionen. Der er to vigtige detaljer i dobbeltløn. Først; hvad enten det er ægtefæller eller forældre, er de afdøde forsikrede døde før eller efter den 1. oktober 2008. Den anden er deres forsikringsstatus, om de er fra SSK eller Bağkur, eller om de er underlagt pensionsfonden. Mens hun modtog løn som SSK-pensionist på grund af sit eget arbejde, var den afdøde Bağkur-pensionist enke efter sin mands død. Kvinden, der modtager pensionen, modtager også børnepension efter sin fars død, som gik på pension fra Pensionskassen (funktionær). kan modtage. I dette tilfælde er tre lønninger bundet. Vær opmærksom, her er lønningerne bundet efter 'tre forskellige forsikringssystemer'.

DATOER ER DEFINITIVE

Kvinder betales også månedligt i henhold til deres forældres dødsdato og den type forsikring, de er tilknyttet.

Her er tre vigtige datoer:

1- Hvis et af dødsfaldene er før 1. oktober 2008; Hvis to af dem har SSK, betales den højeste fuldt ud, og den nederste betales halvdelen. Hvis begge af dem er fra Bağkur, er alle de højere bundet, og halvdelen af ​​de nederste er bundet. Hvis begge er tjenestemænd, udbetales den foretrukne pension. Hvis mors og fars forsikringsstatus er forskellig, udbetales begge lønninger fuldt ud.

2- Hvis begge dødsfald er før 1. oktober 2008; Hvis mors og fars forsikringsstatus er forskellig, udbetales begge lønninger fuldt ud. Hvis begge har SSK, er den høje forbundet fuldt ud, og den nederste er forbundet halvt. Hvis de begge er fra Bağkur, udbetales der én løn. Er begge tjenestemænd og embedsværket startet før 1. oktober 2008, udbetales den foretrukne pension fuldt ud.

3- Ved mors og fars død efter 30. september 2008; Hvis begge har SSK, udbetales hele den høje pension og halvdelen af ​​den lave pension. Hvis begge er fra Bağkur, udbetales den fulde løn for den højere pension og halvdelen af ​​den lavere pension. Hvis begge er underlagt Pensionskassen, er den højere løn bundet. For tidligere tjenestemænd, der begge var tjenestemænd før 1. oktober 2008, gives den højere løn. Hvis begge blev embedsmænd efter 1. oktober 2008, er hele den høje og halvdelen af ​​den lave bundet. Hvis den ene af forældrene er fra Bağkur eller SSK, og den anden er underlagt Pensionskassen, modtager den forældreløse to fulde lønninger.

HVIS GARANTI

Af de 84 millioner indbyggere i Tyrkiet er 8,2 millioner borgere på 65 år og derover. 56 procent af dem er kvinder. Kvinder, der ikke har nogen social sikring, ingen og lav månedlig indkomst betales af staten under navnet '65 års pension'. I år blev den øget til 1.084 lire. Der er 3 betingelser for at få udbetalt 65-årspensionen. Disse; 'alder', 'indkomst' og 'social sikring'. Med andre ord vil alderen på 65 være overstået, der vil ikke være nogen social sikring (løn, underholdsbidrag osv.). Forhøjelsen af ​​mindstelønnen påvirker også indkomstkravet i ældrelønnen. Derfor vil husstandens indkomst pr. indbygger i år være under 1.416 lire. En forhøjelse af mindstelønnen betyder, at mange nye får udbetalt løn. lønninger; Den 5. i måneden for dem, hvis sidste fødselsciffer er mellem 0-5, den 6. i måneden for dem, der er mellem 1-6, den 7. i måneden for dem, der er mellem 2-7, den den 8. i måneden for dem der er 3-8 og 9 for dem der er mellem 4-9 indbetales. Forskellen udbetales inden for denne måned for dem, der ikke får lønforhøjelse. Ansøgningen kan indgives personligt til det regionale direktorat for fonde i bopælsprovinsen.

HVIS ÆGTESKABET ER AFSLUTET OG SKILTE IGEN

En datter, der mister sine forældre, får en børnepension på livstid, uanset alder, indtil hun bliver gift og får arbejde med forsikring. Hvis pigen bliver gift eller får arbejde, fratrækkes den månedlige ydelse. Den månedlige tilbagebetaling forfalder ved skilsmisse eller afskedigelse. Pensionskassen tilkender ikke børnepension til en pige, der er tjenestemand eller pensioneret tjenestemand. Hvis den afdøde ægtefælle er fra SSK eller Bağkur, modtager den enkepensionerede ægtefælle 50 procent af lønnen, og hvis ægtefællen er underlagt Pensionskassen (tjenestemand), modtager han eller hun 75 procent af lønnen.

Kilde: Mail