Sammen med vores arbejdsliv ændrer vores garderober sig også!

Udbredelsen af ​​fjernarbejde afspejles også i tøjvalg. Med udviklingen af ​​garderober til en hybridstruktur med pandemien, er det muligt at se ferietøj, sportssko eller jeans på medarbejderne.

Det er nu muligt at arbejde ved at gå i jeans, en t-shirt eller en bluse på arbejdspladser, der har fulgt en hybrid arbejdsmetode på grund af den pandemi, der har været effektiv rundt om i verden de sidste to år. Dette gælder dog muligvis ikke for nye rekrutter. Mange kriterier, der skal tages i betragtning, såsom tilpasning til kontorregler med førstehåndstryk, kan være afgørende for tøjpræferencer. I dette tilfælde er folk lukket for deres hjem på grund af begrænsningen inden for rammerne af pandemiprocessen. handle indDet kan give mange vanskeligheder, da det ændrer vanen med at udføre arbejde.

Hybridstil i kontorstil

HYBRID GARDEROBE

Disse udfordringer kan starte forberedelserne til en ny garderobe. Et nyt garderobelayout kan føre til nye arbejdsmønstre og ændrede vaner. Dog kan leveomkostningerne ikke dække de høje omkostninger ved en garderobe, der skal omorganiseres. Det er her det hybride system af virksomheder kommer ind i billedet. Det hybride arbejdssystem leder medarbejderen til at træffe mere økonomiske og korrekte valg.

NPD Group Fashion Clothing Director Maria Rugolo kalder denne nye type garderobe, der er udarbejdet med en ny forståelse, for 'hybrid garderobe'. Rugolo siger, at dagene med to eller endda tre separate garderober er forbi, siger, at vi ikke længere har specielt tøj til arbejde, leg eller hjemme. rugolo, "Målet er at blande tøj korrekt" siger.

Overgangen til denne arbejdsmodel afslørede også hans spørgsmål om, hvilken slags tøjstil der er gældende i arbejdslivet. Sociale medier har fremskyndet modecyklusser i pandemien. På den anden side, i den høje inflation oplevet i hele verden, Rugolo "Folk ønsker ikke længere at købe tøj, som de ikke kan bruge i mange forskellige dele af deres liv" bruger udtryk.

Vores tøj afspejler den måde, vi arbejder på

RELATEREDE NYHEDERUundværlige kultstykker til arbejdende kvinder! Hvordan bruges kultstykker?

AFSPILER VORES TØJ DEN MÅDE VI ARBEJDER?

Ifølge NPD-undersøgelsen vil andelen af ​​de 10 procent, der siger, at de bærer formelt arbejdstøj såsom jakkesæt og skræddersyede jakkesæt, mens de arbejder før 2020, falde til 5 procent i 2022. I denne proces, jeans og Sport Hyppigheden af ​​at bære tøj stiger fra 32 procent til 40 procent.

Rugolo påpeger, at afslappede sneakers og flydende kjoler nu bruges på kontoret. Rugolo understreger også, at t-shirts nu er mere populære end før. NPD-forskning viser også, at had til jeans under pandemien blev til en kærlighed, da det begyndte at vende tilbage til kontoret.

Denimbukser foretrækkes på kontoret.

dine denimbukser kvindeRugolo udtalte, at de er steget til status som aktivt slid for kvinder, og antallet af mænd, der siger, at de bærer jeans fem til syv dage om ugen, stiger fra 36 procent i 2016 til 43 procent i 2022. Herfra kan vi se, at garderoberne nu er hybridiseret.

Stilarter og ønsket om komfort i demoen

EFFEKTEN AF DEMODE-STYLE OG ØNSKEN OM KOMFORT

Sammenlignet med tidligere stilarter, synes folks ønske om komfort at have bragt hybridbeklædning ind i mainstream. Selv designere er begyndt at arbejde på at designe arbejdstøj, der er egnet til at bære uden for kontoret og genskabe deres forståelse for design.

Hybriddesign i tøj er kommet til en vigtig position i dag. Det er efterhånden ret svært at finde traditionelt arbejdstøj i nærmest forhandlere.