Microsoft annoncerer pensionering af CEO Steve Ballmer

Det er dejligt at være i stand til at gå på pension ved 57 år og et pokker for en masse penge. Microsofts CEO Steve Ballmer vil gøre netop det, har virksomheden annonceret.

Det er dejligt at være i stand til at gå på pension ved 57 år og et pokker for en masse penge. Microsofts CEO Steve Ballmer vil gøre netop det, har virksomheden annonceret.

Han besluttede, at han ville trække sig tilbage fra sin stilling inden for de næste 12 måneder, da virksomheden ser efter en ny administrerende direktør. Indtil da kører Ballmer stadig showet.

"Der er aldrig et perfekt tidspunkt for denne type overgang. Køb nu er det rigtige tidspunkt," sagde Ballmer gennem en erklæring udsendt i en pressemeddelelse.

For tiden har et bestyrelsesvalgt udvalg til opgave at finde en ny administrerende direktør. Det er formand for John Thompson, dets ledende uafhængige direktør og tidligere Microsofts administrerende direktør og medstifter Bill Gates. ”Som medlem af arveplanlægningsudvalget arbejder jeg tæt sammen med de andre bestyrelsesmedlemmer for at identificere en god ny administrerende direktør. ” Han tilføjede, at virksomheden er “heldig at have Steve i sin rolle, indtil den nye administrerende direktør antager disse opgaver.”

Jeg er ingen "insider", men det kræver ikke meget at finde ud af, at der er noget mærkeligt, der foregår hos Redmond-giganten. Ballmer trækker sig tilbage på hælen på nyheder om større virksomhedsomstruktureringfor ikke at nævne Windows præsident Steven Sinofsky forlod virksomheden i slutningen af ​​sidste år.

Du kan læse den fulde pressemeddelelse nedenfor:

REDMOND, vask. - Aug. 23. januar 2013 - Microsoft Corp. i dag annonceret, at administrerende direktør Steve Ballmer har besluttet at gå på pension som administrerende direktør inden for de næste 12 måneder, efter afslutningen af ​​en proces for at vælge hans efterfølger. I mellemtiden fortsætter Ballmer som CEO og vil lede Microsoft gennem de næste trin i dets omdannelse til et enheds- og serviceselskab, der giver folk mulighed for de aktiviteter, de værdsætter mest.

”Der er aldrig et perfekt tidspunkt for denne type overgang, men nu er det rigtige tidspunkt,” sagde Ballmer. ”Vi har indledt en ny strategi med en ny organisation, og vi har et fantastisk Senior Leadership Team. Mine oprindelige tanker om timing ville have fået min pension at ske midt i vores virksomheds omdannelse til et enheds- og serviceselskab. Vi har brug for en administrerende direktør, der vil være her på længere sigt for denne nye retning. ”

Bestyrelsen har udnævnt et særligt udvalg til at lede processen. Dette udvalg er formand for John Thompson, bestyrelsens førende uafhængige direktør, og inkluderer formand for Bestyrelse Bill Gates, formand for revisionsudvalget Chuck Noski og formand for kompensationsudvalget Steve Luczo. Det særlige udvalg samarbejder med Heidrick & Struggles International Inc., et førende rekrutteringsfirma for ledende virksomheder, og vil overveje både eksterne og interne kandidater.

”Bestyrelsen er forpligtet til effektiv omdannelse af Microsoft til et vellykket enheds- og serviceselskab,” sagde Thompson. "Når dette arbejde fortsætter, er vi fokuseret på at vælge en ny administrerende direktør til at arbejde sammen med virksomhedens seniorlederteam for at kortlægge virksomhedens kursus og udføre det i en meget konkurrencedygtig branche."

”Som medlem af arveplanlægningsudvalget arbejder jeg tæt sammen med de andre bestyrelsesmedlemmer for at identificere en stor ny administrerende direktør,” sagde Gates. ”Vi er heldige at have Steve i sin rolle, indtil den nye administrerende direktør påtager sig disse opgaver.”

Grundlagt i 1975 er Microsoft (Nasdaq “MSFT”) verdensomspændende inden for software, tjenester og løsninger, der hjælper mennesker og virksomheder med at realisere deres fulde potentiale.